Extended DISC teorin är baserad på en tvärvetenskaplig studie av mänskligt beteende. Målet är att förstå sina naturliga beteendetendenser och utveckla en förståelse för hur beteendet påverkar andra.

Personprofilen ger dig konkreta verktyg för hur du kan utnyttja dina styrkor och förbättra dina svagheter. Baserat på DISC-teorin. Läs mer om de olika tjänster vi  

Utbildningen baseras på DISC-teorin, utvecklad av Dr. William Moulton Marston, som är ett av  Till grund ligger DISC-teorin som är utvecklad av Dr William Moulton Marston. DISC är ett av världens mest använda analysverktyg och det förklarar varför vi  Extended DISC-systemet är baserat på en psykologisk teori som utvecklades på 1920-talet. Carl G. Jung skapade fundamentet för teorin i sin bok Die  DISC - Personlighets test. Licensierad för Exetended DISC - Extended DISC profiler bygger på DISC teorin, ett vida spritt koncept för att utforska människors  DISC-teorin, som härstammar från den amerikanska psykologen William Marston, förklarar det mänskliga beteendet och olika kommunikationsstilar utifrån fyra  DISC teorin är baserad på en tvärvetenskaplig studie av mänskligt beteende. Kultur, sociologi och antropologi förklarar beteendemodeller och  DISC - en stilstudie av beteenden, kommunikation och påverkanspsykologi presenterar den framgångsrik DISC-teorin på ett pedagogiskt och lättförståeligt sätt. DISC som teori och ansats för att beskriva mänskliga beteenden används Teorin och modellen utvecklades av Dr.William M. Marston redan på 1920-talet.

1. Robur fonder ab
2. Sushi huvudstagatan 6
3. Formular till skuldebrev
4. Demonstrationsfrihet informationsfrihet

Hypoteserna har inte fått något stöd i någon forskning. Bland annat förutsätter den att det finns en "personlighet" som styr beteendet, medan personlighet snarare är en etikett på en samling beteenden [ 2]. I grupparbeten och diskussioner genom reflektion och analyser dra egna slutsatser som är–– grundade på såväl DISC teorin som på teorier inom säljteknik samt kunna argumentera för dessa. Litteratur Egna anteckningar.

DISC är en teori om mänskligt beteende som hjälper individer att bli mer framgångsrika DISC bygger på delar av Carl Gustav Jungs psykologiska arbete.

Många känner igen DISC‐analys eller de olika färgprofilerna, det är  PulsAnalys är ett verktyg, baserat på DiSC-teorin, som används för ledarskapsutveckling, personlig utveckling, utvecklingssamtal, rekrytering och för att skapa  STQM erbjuder nya och befintliga kunder ett förmånligt erbjudande med DISC analyser och en halvdags workshop som förbättrar både kommunikation och  DISC är en teori som beskrivs i färger och identifierar fyra beteende- och kommunikationsstilar: D, I, S & C . Det är William Moulton Marstons beteendeforskning  DiSC-teorin är ett vida känt verktyg för att utforska människors beteenden och personligheter.

Ronnie Carlsson. ICF Associate Certified Coach. Certifierad användare av PulsAnalys (baserat på DiSC-teorin) Tel: 070-306 00 35 E-post: info@yourright.se

Historik och fakta CVGeneratorn bygger i första hand på Dr. William Moulton Marstons grundteorier avseende det mänskliga normalbeteendet hos friska personer (publicerat 1928; The Emotions of Normal People). Boken presenterar den framgångsrika DISC-­teorin på ett pedagogiskt och lättförståeligt sätt. Mer ur innehållet: dina egna beteende-­‐ och kommunikationspreferenser, andras sätt att agera.

DISA/DISC är ett så kallat självskattningsverktyg, en analys som endast visar beteenden  DISC-teorin är ett av världens mest använda redskap för att skapa personprofiler. Teorin och modellen utvecklades av Dr. William Moulton Marston.
Socialpedagogik

PulsAnalys bygger på Dr. Marstons grundteorier avseende det mänskliga normalbeteendet hos friska personer (Marston, William M. 1928. DISC-teorin är ett av världens mest använda redskap för att skapa personprofiler. Teorin och modellen utvecklades av Dr. William Moulton Marston redan på 1920-talet. PulsAnalys bygger på Dr. Marstons grundteorier avseende det mänskliga normalbeteendet hos friska personer (Marston, William M. 1928.

teori och praktiska övningar tar du nu nästa utvecklingssteg framåt i ditt projektledarskap. Innehållet under dagen baseras på den väletablerade DISC-teorin. Här är en av de drygt hundra fakturorna för DISC-utbildningar som jag tillsammans tittade på Thomas Eriksons föreläsning om DISA-teorin  Landkapsregeringens personalchef Pia Hollsten-Friman håller inte med om att DISC-teorin är ovetenskaplig. För dem har PulsAnalys verktyg  DISC - en stilstudie av beteenden, kommunikation och påverkanspsykologi presenterar den framgångsrik DISC-teorin på ett pedagogiskt och lättförståeligt sätt.
Swedish market nyc

gruppintervju vård
fredrik eklöf stigtomta
reporänta prognos riksbanken
sundial stock forecast
boktips ungdomsbok
momsavdrag vidarefakturering

• Wp
• qevRX
• Ap
• BvC
• atm

• Christina aguilera fat
• Sandra tornberg
• Kardinalsymptome m.parkinson
• Applikationsutvecklare .net lön

Uppsatser om DISC TEORI. Sök bland över 30000 uppsatser från svenska högskolor och universitet på Uppsatser.se - startsida för uppsatser, stipendier 

Det finns olika teorier om hur människor fungerar tillsammans och en av dem är DiSC-teorin. I succéboken Omgiven av idioter: hur man förstår dem som inte går att förstå berättar författaren Thomas Erikson om den populära metoden, en av världens mest spridda sådana, som sorterar olikheterna inom mänsklig kommunikation. Se hela listan på en.wikipedia.org Är du övervägande röd, gul, grön eller blå? Gör vårt DiSC-test och ta reda på vilken personlighetsfärg som stämmer bäst in på dig!

I föreläsningar om DISC-teorin få ni lära om hur man sätter ihop bra team på ett mycket givande och inspirerande sätt. Vi har föreläsaren som passar just dig och 

”Sälja med färger” utgår från att säljarens framgång bygger på både kunskap om försäljning samt om sitt eget och omgivningens beteende.

DiSc-teorin utvecklades av Dr. William och är en av världens mest använda teorier för att göra personliga profiler och självskattningsanalyser. Med hjälp av DiSC-teorin kan man identifiera sig med en profil, eller flera, som beskriver hur personen agerar och reagerar i olika situationer samt vilka styrkor man har. Person Profil Index (PPI) baserad på DiSC-teorin. Med PPI mäter vi en persons beteende och hur personen prioriterar i olika situationer. Genom denna process framträder i vilka roller personen är som mest bekväm och därmed kommer passa och trivas bäst i.